Пенсионные проблемы – в вопросах и ответах. Самые распространенные вопросы относительно пенсии и пенсионных льгот

Нововведения в пенсионном законодательстве
В последние несколько лет пенсионное законодательство периодически претерпевает разнообразные изменения и нововведения. Разобраться в них бывает сложно. В данной статье будут рассмотрены основные вопросы, возникающие у людей уже находящихся на пенсии, или только собирающихся отойти от трудовой деятельности.

Для всех будущих пенсионеров крайне актуальным является вопрос о способах подтверждения трудового стажа. Часто бывает так, что при определении размера пенсии требуется подтвердить часть трудового стажа соответствующей справкой. Но получить такой документ не представляется возможным в силу разных причин (ликвидации предприятия, отсутствия документов в архиве и т.д.). Какими способами можно подтвердить трудовой стаж для начисления трудовой пенсии?

Законом предусмотрены два варианта подтверждения наличия у лица стажа за определенный промежуток времени:

1. Если это время до регистрации человека в качестве застрахованного в системе индивидуального учета, то стаж может быть подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке, а также иными, дополняющими (или заменяющими) её документами. Допускаются свидетельские показания двух и более лиц, работавших вместе с лицом-заявителем.

2. Если это период после регистрации гражданина (как застрахованного лица) в системе персонифицированного учета, стаж может подтверждаться только данными из этой системы.

Сведения о том, когда лицо было застраховано, можно получить в местном пенсионном фонде – по адресу своего проживания.

Пенсионные проблемы в вопросах и ответах

Граждане, имеющие большой трудовой стаж, отмечаются государством отдельно – путем присвоения соответствующего звания (ветерана труда), дающего право на получение дополнительных денежных выплат. Кому и как присваивают звание ветерана труда?

Данный вопрос относится к компетенции местных властей. И именно они, издавая региональные законы, определяют в них условия и порядок получения данного звания. Общие правила, позволяющие получить статус «ветерана труда», предполагают наличие у гражданина наград (в той сфере, где проходила его трудовая деятельность) и определенного трудового стажа (для мужчин и для женщин разного – обычно от 20 до 25 лет в конкретном регионе).

Детализировать для себя данный момент можно в органах соц. защиты. Именно это ведомство не только консультирует по данным вопросам, но и занимается присвоением звания ветерана труда.


Многие граждане, достигнув пенсионного возраста, решают продолжать трудиться. А что происходит с их пенсией? Производится ли перерасчет страховой части пенсии у работающих пенсионеров?

Ответ на данный вопрос дает закон «О страховых пенсиях». Исходя из его положений, работающий пенсионер, получающий пенсию, имеет право на ежегодный указанный перерасчет – учитываются страховые взносы от его трудовой деятельности за каждый проработанный год. Данный перерасчет производится автоматически и способствует увеличению размера страховой пенсии.

Если человек достиг пенсионного возраста и продолжает работать, но не получает страховую пенсию, то при её назначении также будут учитываться все взносы, сделанные за отработанный период времени (с момента наступления пенсионного возраста и до момента назначения пенсии). При определении размера пенсии будет учитываться повышенный коэффициент, влияющий на размер пенсии (в сторону её увеличения).

Помимо индексации пенсионных накоплений, работающие пенсионеры имеют определенные льготы и на своих рабочих местах. К таким льготам относятся:

1. Возможность получения отпуска без содержания (на 14 дней в течение года) по заявлению работника.
2. Если работник подает заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор в срок, указанный в заявлении.
3. При прохождении диспансеризации, работники-пенсионеры имеют право на получение двух выходных дней раз в год с сохранением им зарплаты на эти два дня. Даты предоставления этих дней должны быть согласованы с работодателем и предоставляются по заявлению работника.

Льготы для пенсионеров, изменения и нововведения
Могут ли пенсионеры, закончившие свою трудовую деятельность, получить путевку в санаторий на льготных условиях?

По общим правилам получить льготную (бесплатную) путевку можно в профсоюзе того учреждения, где ранее трудился человек. Правила её предоставления должны быть прописаны в документах данной профсоюзной организации.

Если там, где человек ранее работал, профсоюз отсутствует, возможность предоставления путевок своим сотрудникам (в том числе и пенсионерам) может быть прописана в коллективном договоре или прочей локальной документации. Но следует помнить, что в законах не указана обязанность работодателя предоставлять своим работникам подобные путевки.

Помимо бывшего места работы, пенсионеры могут получить льготные путевки в санаторий на основании закона «О гос. соц. помощи». В ст. 6.1 данного закона говорится о том, что государство может выделить пенсионеру подобную путевку, если он относится к одной из льготных категорий граждан, перечисленных в указанном пункте (инвалидам, участникам ВОВ, определенным категориям военнослужащих и т.д.). Обращаться за всеми разъяснениями и списком необходимых документов следует в местный орган соц. защиты.

Отдельная категория работающих граждан – это инвалиды. Среди работающих людей пожилого возраста их особенно много. Важно знать, что у работающих инвалидов также есть льготы (эти льготы распространяются не только на работающих пенсионеров, но и на всех других граждан с ограниченными возможностями). К ним относятся:

1. Сокращенная рабочая неделя (35 часов) при сохранении полной оплаты труда.
2. Тридцатидневный ежегодный отпуск.
3. Право работать сверхурочно только с их согласия и если это допустимо по медицинским показателям.
4. Соответствующие состоянию здоровья условия труда.

Основные льготы для инвалидов
Помимо основных льгот, прописанных в законах, существует такое понятие как адресная помощь пенсионерам. Что это такое?

Малоимущие одинокие пенсионеры имеют право получать разного рода адресную помощь от государства. Это помощь на приобретение предметов первой необходимости и бытовой техники, оплаты установки счетчиков, похороны родственников, расходы по лечению. Оснований для получения адресной помощи довольно много, в каждом регионе они могут варьироваться. Аналогично различаются и суммы указанной помощи в разных субъектах страны. Чтобы узнать, на какую адресную помощь может рассчитывать пенсионер, если он является малоимущим, и какие документы для этого ему могут понадобиться, следует обратиться в органы социальной защиты населения по своему месту жительства. Следует знать, что адресная материальная помощь выделяется только на конкретные нужды, а необходимость её предоставления будет проверяться (исходя из материального положения обратившегося лица).

Перечисленные моменты – лишь часть вопросов, волнующих пенсионеров – будущих и настоящих, работающих и ушедших на отдых. Данной категории граждан очень важно знать как можно больше о своих правах. Это позволит пользоваться всеми предоставляемыми государством льготами в полном объеме.

© Lgota24.ru
Источник фото: Яндекс.Картинки
Добавить комментарий

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив